こんなお悩みありませんか？
採用業務が片手間
・兼務で採用業務にリソースを割けない
・面接などの日程調整が大変
・工数のかかる活動ができない
・応募者と連絡がつかず取りこぼす
・採用の知識を得る機会が少ない
など
従業員の高齢化
・若年層の採用の仕方がわからない
・応募の集め方が分からない
・教育体制が整っていない
・会社の平均年齢が40歳後半
・若者が定着しない
など
採用がうまくいかない
・流行の採用手法が分からない
・媒体数が多く何が自社に合うのか判断がつかない
・採用戦略なしで漠然と採用活動していた
・何から手をつけたら良いのかわからない
など
貴社の悩みをSkillSyncがサポートします！
必要なだけサポートが可能！
- 1ヶ月、3ヶ月単位での契約が可能で
必要な時にだけコストを割ける。 - 必要な期間に、必要なだけ活用できる
- 人事経験者、人事として必要なスキルを習得した者がサポートするので、スピード感のあるサポートが可能！
採用のプロがサポート
- 人事経験のある者が担当
- 物流業界の採用責任者を経験した代表の知見、ノウハウを教育している人事経験メンバーがサポート
- 様々な企業の外部人事として活躍しいるプロ人事がサポートするため多角的なサポートが可能！
任せたい部分だけを依頼可能
- ノンコア業務だけを任せてコア業務に集中したい
- 手が回っていない部分だけ頼みたい
- 貴社の課題に合わせ、カスタム可能なので、不必要な経費がかからない
(プランもご用意しています)
サービス
『必要な時、必要なだけ利用できる』ことが特徴で
貴社の経費を削減できます。
最適なプランでご案内致します
弊社の特徴
・1ヶ月〜導入可能で必要な時のみ利用が可能
・求人掲載期間だけ、担当者が育休の期間だけ、など
様々な利用シーンを想定しております
・人事経験者が貴社の採用をサポート
・コア、ノンコア業務問わずお客様の求める業務のみを
サポート致します
・貴社だけのプランを作成し、ご提案することが可能です。
通常のプランより、安価にご利用頂ける場合があります。
弊社の強み
・採用のプロを活用した採用活動ができる
・スタートから経験のある人事が担当することでスムーズな採用活動が可能
・業界特化で、業界の問題把握をした上での採用状況などの情報を有している
・業界ならではの課題を解決するノウハウを蓄積している
・人事の経験者、研修済みの人材のみで運営している
・必要な業務のみをオーダーできる
・緊急時に穴埋めを目的とした使い方も可能
・繁忙期のみの契約が可能
よくある質問
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物流特化を謳っていますが、物流業界での人事経験者はいますか？
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もちろんです。
弊社の代表は物流業界にて、ひとりめ人事として新卒採用の立ち上げを行なった経験をもっており、
新卒採用の制度、戦略設計を特に得意としております。
中途採用でも、無料媒体を使った手法や、SNS採用などできる限りコストを掛けない採用で実績があります。
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どれぐらいで開始できますか？
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サポート内容に応じ、開始までお時間を頂戴する場合がございますので、お客様のご事情に沿い都度提示させていただきます。
目安としてご契約から、コンサルタントは最短3日〜2週間程、RPO事業は最短5日〜1ヶ月程のスタートを想定しております。
より高品質なサービスの提供を行うために準備時間をしっかり設けさせて頂いておりますこと、何卒ご理解頂けますと幸いです。
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他の業界でも依頼できますか？
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もちろんです。もしよければ一度無料相談をご活用頂き、ご判断ください。
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来社してコンサルや採用業務を代行してくれるのですか？
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基本的にはZoomや電話を用いたリモートでのサポートになります。
ご希望があれば貴社へお伺いすることも可能ですが、現時点では、常駐型でのご対応は致しかねますのでご了承ください。
また、ご訪問に伴い発生する交通費や宿泊費（宿泊を伴う場合）をご負担いただくことになります。